Вакансии блокчейн-разработчиков в России теряют позиции. В фаворе большие данные и машинное обучение.

зарплата блокчейн-разработчика, blockchain, вакансии блокчейн, bigdata, data science, machine learing

Еще недавно в интернете активно ходила шутка про то, что слово «блокчейн» повышает стоимость резюме на 30%.

В каждой шутке есть доля шутки – в 2017 году на волне хайпа криптовалют и активного проведения ICO разве что ленивый не участвовал тем или иным образом в каком-то проекте, связанным с блокчпейн. Разработчики в области blockchain были нарасхват, за ними активно охотились хэдхантеры, им предлагались баснословные по сравнению с остальным рынком зарплаты.

При этом скепсис экспертов, высказывавшихся о том, что ничего особо инновационного в самих принципах блокчейн-разработок нет, оставался неслышимым рынком.

Минуло 2 года. Хайп спал. Рынок криптовалют падал весь 2018 год, а сейчас стагнирует. 

Но при этом технологии блокчейн по прежнему востребованы, внедряются пилотные проекты в банках, крупных компаниях, госуправлении.

Мы решили посмотреть, как ситуация на рынке отразилась на рынке труда разработчиков.

Для анализа был взят самый популярный российский сайт для поиска работы HH.ru.

Данные, полученные с этого сайта, нас порядком удивили.

Как оказалось, тренд сменился – наиболее популярные и высокооплачиваемые разработчики теперь трудятся в области BigData, Machine Learning и Data Science.

Так, по данным HH.ru зарплаты более 260 тыс. руб. предлагаются специалистам-разработчикам в области блокчейн в 20% случаев против 26% предложений Data Scienceб 30% в области BigData, и также 30% Machine Learning.

А если чуть расширить рамки и посмотреть соотношение количества вакансий с предложением заработной платы от 200 тыс. руб., то разница окажется еще больше. 

Больше 200 тыс. получает более 36% блокчейн-разработчиков – казалось бы неплохой результат.

Однако также больше 200 тыс. руб. зарабатывает 62% специалистов-разработчиков в области Data Science, около 40% в области Machine Learning и почти половина (около 50%) в BigData.

При этом общее количество вакансий также существенно отличается.

В категории «разработки» предложения о работе в сфере блокчейн-разработок составляет всего половину от машинного обучения (machine learning) или больших данных (BigData).

Можно сделать вывод, что блокчейн на данный момент немного потерял свою привлекательность для работодателей и тренд изменился в сторону машинного и «глубокого» обучения, а также обработки и анализа больших данных.

 

0 Comments

Leave a Comment

Login

Welcome! Login in to your account

Remember me Lost your password?

Don't have account. Register

Lost Password

Register